东莞人力资源系统

人力资源管理系统 >> 人事考勤管理模块

一、功能介绍

      1、灵活的考勤制度设置,通过多达200个参数的设置,来自动适应企业不同发展时期的考勤制度,能够跟随企业和政府
         的制度法规而改动。
      2、考勤排班依据员工刷卡时间智能识别班次,正确率为99.9%.同时还可以按部门、组别、或进行手动排班。                3、严格的刷卡规则设置,加班差异分析,出差差异分析,让违规的工时浮出水面,可以使加班工时最小化。
      4、完善的考勤异常处理机制，例如不固定上下班时间、停工呆料、限电、法定假调整、每周、每月例会提前或
         者延后刷卡。
      5、联网式的考勤处理/反馈，让各个部门及时掌握的考勤信息。系统自动区分平时加班、周末加班、节日加班或
         者周六、周日加班分开、自定义考勤明细报表和汇总报表。