人力资源管理系统介绍
        “人力资源是企业经营的第一资源”。QX-HR是MBA管理思想，在中国企业管理实践中，应用的一个“人力
     资源整合”管理软件产品。目前在珠三角有上千家客户在使用本系统。本人力资源系统的最终目标，是使企业管
     理协同运作,实现无纸办公.人力资源管理系统包含人事、考勤、薪资(计时工资)、宿舍、饭堂、门禁、控水、培
     训、招聘、考核、网络审核、打菲(计件工资)等模块

        

    主要功能模块介绍
        人事管理：全方面咨询管理信息平台，实现跟踪记录员工从进入企业到离职全过程的历史记录，强大的多表
                  组合查询和统计功能,报表自定义,可连接第二代身份证识别器。              >>详细介绍

        考勤管理：灵活定义各种考勤规则,支持跨天轮班，批量排班、倒班、模糊排班多种方式灵活排班，提供多
                  种考勤日报、月报、年报以及员工休假等报表,报表自定义设计。              >>详细介绍

        AB帐验厂：提供多种方案(例如A=B+C,B帐独立运行)，为不同的客户验厂要求生成不同的数据.同时参考A帐
                  的数据,使数据逼真。                                                  >>详细介绍

        计件工资：支持自定义设计产品工价表，支持产品定单和生产定单手工输入，能统计出差异分析表，根据企
                  业的需要自定义计件公式和计件报表。                                    >>详细介绍

        网络审核：支持在线审核功能,实现无纸化办公，支持多级别、多条件流程定义和免审核,审核单据有请假单、
                  加班单、人事调动单等等。                                              >>详细介绍

        计时薪资：支持自定义薪资计算公式、薪资项目名称、各种薪资报表、银行转帐开户格式。  >>详细介绍


    系统特点
        1、实用性：完整的人事信息化管理、灵活准确的考勤计算、快速准确的薪资计算、多帐套管理、简繁体
        2、易用性：万能查询、任意项目查找、自定义组合排序、界面友好、结构清晰、操作便捷
        3、集成性：导入导出EXCEL等数据格式，为外部系统提供数据; 从外部系统导入、接受数据
        4、安全性：自动备份数据库、数据库和操作员密码多重保护、日志记录、多层次数据权限管理
        5、灵活性：自定义项目名称、自定义工号编码规则、自定义规则、自定义计算方法、自定义报表